採用情報Recruit

この度は、当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。

国内の民間企業数全国約150万社以上。中小企業の占める会社数約98%以上、就労人口の約90%以上。

東京証券取引所上場企業数2,320社(外国企業10社含む:2013年5月31日現在)

このような統計数字からも明らかなように、身の回りのほとんどの会社(職場)は、幾たびの激動の時代を生き抜いてきた買収されることもほとんどない非上場の立派な中小企業です。

その中小企業が我が国の雇用や経済を支え、世界第二位の経済大国・技術立国『日本』を創り出しています。

たとえ小粒でも光輝く会社は身近に沢山あります。

規模や知名度ではなくどんな社会生活を送りたいか。どんなポジションで仕事をしたいか。長い目で会社を選ぶ時代です。

新しい価値観を提供する会社として、大企業では難しい自らのアイデアをタイムリーに具現化し、主役となりプロフェッショナルな仕事をしたい意欲的な人を歓迎します。

長い目で社員を育成して会社の活力としています。

当社は、企業向けのオフィスワークを中心とした業務用コンピュータシステム(情報システム)の設計・構築・運用・保守の事業を主としております。

また主要事業よりその周辺分野に事業の幅を着実に拡げています。

業務用コンピュータシステム(情報システム)は、一般的にはあまり馴染みがない為わかりにくく感じられがちですが、ふだんの生活に密着している身近な例を挙げてわかりやすく解説します。

  • 『通信ネットワーク:電話回線(固定電話・携帯電話)』
  • 『オンラインシステム:銀行ATM、クレジットカード決済』
  • 『業務システム:JRみどりの窓口の発見端末、携帯電話販売店での回線契約手続端末』

このように現代社会においてコンピュータシステムは、世界中でなくてはならない存在となっております。

現代社会を支える社会基盤の一つとしてその一助を担い、広くお役に立てることに誇りを持っています。

当社が手がけている企業向け業務用コンピュータシステムの構築や保守等を通じて、お客様の仕事に役立てて頂き感謝されることを全社員共通の喜びとしております。

また、先端技術の応用開発に向かって常にチャレンジする新しい発想を磨くことで躍動感のある職場の創造そしてユニークなサービスを実現しています。

ネットワークシステム技術部
お客様のシステムをリモートまたは訪問にてシステム作業を行ったり、システム構築作業や新システムの研究開発を行います。
クリエイティブ部
ホームページ制作・ドキュメント制作などを行います。
管理部
管理業務全般としてお客様サポート・一般事務・広報・技術アシスタントを行います。
システム営業部
お客様支援や営業活動、取引先支援を中心に行います。

協力会社や取引先会社等の担当者とも長年にわたり仲良くチームワークを組んで仕事をしています。

また、全社員が一丸となってお客様へのサービス提供の活動を行うことにより社員一人一人が向上心を持って意欲的かつ積極的に仕事に取り組め成長できる環境を作っています。

自分たちの仕事を通じて社会に貢献することを共通認識として持ち、受け身ではなく積極的に行動できる仲間と一緒に仕事をしていきたいと考えています。

元来、仕事とはコツコツと地道に長年にわたり粘り強く積み重ねることで技能が磨かれ、信用も生まれ、そしてその醍醐味を感じとることができるものです。

就職活動において、生涯の仕事にすることを前提に見た目や周囲に惑わされず、自分自身とよく向き合って『どんな仕事をしていきたいのか。』『どんな人生を送りたいのか。』と言った本質的なところをよく吟味して、自分自身に合う会社を選ぶことが、その後の社会人としての人生を充実したものに出来ると考えております。

現在、募集は行っておりません。

  1. エントリー
    ハローワークの求人票をご覧になられた方は、求人票に記載のエントリー方法で受け付けております。
    ハローワーク以外の方はエントリーフォームよりエントリーのうえ、管理部採用担当宛に【履歴書(写真貼付)】【職務経歴書】をご郵送ください。
  2. 書類選考(応募者多数の場合)
    お送りいただきました書類をもとに、書類選考を行わせていただきます。結果は一週間程でご連絡させていただきます。
  3. 筆記試験・面接
    筆記試験・当社社長との面接へと進んでいただきます。結果は、一週間程でご連絡させていただきます。
  4. 内定
    おめでとうございます!これから一緒に頑張りましょう!!

会社訪問は随時受け付けております。日程調整をさせて頂きますので管理部採用担当までご連絡ください。

  1. 求める人材はどんな方ですか?
    夢や希望を持ち、前向きにプラス思考で考える自主性のある人を求めています!!
    また、次のことを重視しています。
    ♦何事にも熱心で真面目に謙虚な姿勢で取り組める人。
    ♦好奇心があり興味を持ったことを自分なりの考えでまとめてみる進歩性のある人。
    ♦明るく元気で周囲の人達と仲良くできる協調性やコミュニケーション能力のある人。
  2. 入社の際に必要な資格はありますか?
    いいえ。特に規定はしておりません。
    入社後、業務上必要な資格を取得する場合は会社から支援があり、見事合格すれば手当の対象にもなります。
  3. 学部や学科に制限はありますか?
    いいえ。全学部全学科において幅広く募集しております。
    また、ご本人のやる気や希望を重視しています。(『今日できなくても明日できるようになる!!』という心がけが大切です。)
    もちろん、文系出身者でも技術職に配属する事が可能です。
  4. 新入社員の配属先は?
    ご本人の希望や適性を基本として勘案し配属先を決定します。
  5. 異動や転勤はありますか?
    いいえ。本社のみの事業所ですので、異動や転勤および客先常駐等はありません。
  6. 社風を教えてください。
    優しい心が通い合う家庭的な雰囲気の『いい会社』を目指しています。
    適正規模を重視した少数先悦体制をとっているため、家庭的な雰囲気のある協力的で明るく楽しい職場です。草野球チームのチームメイトのようなイメージです。
    長年にわたる取引先とも仲良く仕事をしており、会社の行事にも好意で参加されています。
    また、能力給を重視した給与制度を採用している為、やり甲斐が感じられます。
  7. 休日・休暇を教えてください。
    土日祝祭日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始があります。
    その他にも有給休暇・育児休職制度・介護休職制度等を法定通り社内規定で定めています。
  8. 入社後、自分のアイデアを提案する事は可能ですか?
    いつでもアイデアを受け付けていますので、気軽に自分のアイデアを出してください。
    自らのアイデアを活かして他社とのアライアンスプロジェクトのリーダになりましょう。
    積極的な参加を期待しています!!
  9. 社員が長く仕事を続けられる環境作りに取り組んでいますか?
    ワーク・ライフ・バランスに適した職場環境作りをしています。
    社員は貴重な財産ですから、できるだけ長く仕事をしてもらいたいと思っています。
    当社は新宿駅から電車で10分程度のオフィス街から少し離れた場所にあり、静かで職住のバランスもとれていますので、通勤や生活用品の買い物にも便利な街です。
  10. 会社訪問をする事は可能ですか?
    会社訪問は随時受け付けております。
    訪問日の調整をさせて頂きますので管理部採用担当までご連絡ください。
  11. 採用の選考方法を教えてください。
    選考基準は、本人の人格や適性・基礎的な能力等を基本的な判断基準としています。
    これらを判断するために『基本知識』『一般常識』『作文』『面接』等の採用試験を実施しています。
    詳しくは、会社訪問時に説明しています。